申请巴西签证，在职证明必须由公司出具吗？
发布时间：
2025-12-19 11:37
来源：
KCI
申请巴西签证，在职证明是必不可少的材料，而正常情况下，在职证明由公司出具，但是一些申请者可能想要丰富在职证明，或者公司不给出，就自己去整理一份在职证明，那么可以吗？
在申请巴西旅游、商务或探亲签证时，在职证明是评估申请人“国内约束力”和“出行目的真实性”的关键材料。很多申请人关心：
“如果公司不愿开证明，我能自己写一份吗？”
“自己准备的在职证明会被使馆认可吗？”
答：可以自己准备，但必须严格符合巴西驻华使领馆的审核标准，否则可能被视为“材料造假”，直接导致拒签。
巴西签证在职证明要求
1. 使用公司抬头纸打印必须带有公司全称、LOGO、地址、电话等官方信息；
若无抬头纸，可用普通A4纸，但需在顶部清晰注明公司完整信息。
2. 手写中文签名 + 公章由部门负责人、HR或直属领导手写中文签名（不可打印）；
加盖公司公章或人事章（电子章无效）。
3. 内容真实、逻辑合理包含：
• 申请人姓名、职位、入职时间
• 月薪/年薪（建议与银行流水匹配）
• 准假信息（如“准予其于XX年X月X日至X月X日赴巴西旅游”）
• 明确说明“保留职位，旅行结束后返岗”
4. 格式避免模板化近期使馆发现大量格式雷同、措辞一致的“中介模板证明”，已列为高风险材料；
建议使用个性化表述，避免套用网络通用模板。
提醒：
巴西使馆有权致电公司核实在职证明真伪。若联系人表示“不知情”或“未盖章”，将视为提供虚假材料，可能导致：
本次拒签；
纳入诚信黑名单；
影响未来申根、美加等国签证申请。
*注：请务必信息填写准确，并保持通讯畅通，我们会尽快与您取得联系
